支援実績

「意思決定できる人たちを育てていきたい」 TCV代表取締役社長 小澤 直樹 氏が経営者としての経験を通じて広げたいもの

人の力で日本の未来を輝かせる 同じ志をもつタイミーとフォースタートアップスのタッグ

DO THE RIGHT THING - 正しいことをして、世の中を良くする。 -土岐 泰之 & 星 直人 / ユニファ株式会社 | Startup Lights

PLAY FAIR - 誠実さなくして実現するはずがない。 -土岐 泰之 & 星 直人 / ユニファ株式会社 | Startup Lights

「舞台演出家として組織のパフォーマンスを最大化させる」ベルフェイス溝口 健治氏の慎重な性格だからこそリスクを取り、挑戦をし続ける理由

「30歳でスタートアップのCFOへ。」常に成長できる環境に飛び込み続けるTENET 松永 優太 氏が目指す「型にはまらないCFO」

【WAmazing 𠮷野氏】コロナ下での3年間。未来と仲間を信じたCTOが考える「重宝されるエンジニア」とは

「強力な推進力を生み出せる環境をつくる」Yuimedi執行役員 浅山龍文氏の揺らがないValueとWill

出会ったときは社員10名、IPOを経てさらなる成長へ。 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる。

「個人勝負からチーム勝負へ、業界変革から社会変革へ。」enechain VPoE 西村 洋一 氏の価値観の変遷とエネルギー業界への挑戦

【MICIN 酒井氏】プロダクトを9ヶ月でリリース。医療を起点に新たなライフスタイルを創り出すPdMが「納得感」を大切にする理由とは

「選んだ道を正解にすることはベンチャー投資にも似ている。」カスタムウェアの民主化を目指しFABRIC TOKYO 西田 雅俊 氏が歩むファイナンスの道

【ツクルバ里山氏】「リアル×テクノロジー」の新たな挑戦。意思決定とともに積み重なるプロダクトへの愛とリスペクトとは

「自分の決断を正解にする」ココナラ 執行役員 竹下 加奈子氏が作り上げるバリューを体現する組織とは

「原動力は新しいことへの好奇心。」ベルフェイス執行役員 大沼 秀紀 氏が考える執行役員としての役割

娘の生きる未来を、より豊かに。タイミー執行役員 金 高恩氏の変わりゆく価値観と目指したい世界

「娘の生きる未来を、より豊かに。」タイミー執行役員 金 高恩氏の変わりゆく価値観と目指したい世界

「挑戦したいに勝る理由なし」40代でスタートアップに飛び込んだLabBase 執行役員CFO 後藤 洋平 氏の覚悟に迫る

「働くことと生きることが密接につながった」READYFOR執行役員 林田 翔太 氏の資本主義社会の課題解決への挑戦

「人々の日常に新たな価値をプラスする」エブリー執行役員 鵜飼 勇人氏が実現したい世界

POWER OF DIVERSITY - 多様性のパワー。 - 越塚麻未 / SOELU株式会社 | Startup Lights

「全員の点数を＋1にする」RevComm執行役員 角田 潤彌 氏が見据える次世代に誇れる日本の姿

「全てはよりよい事業作りのため」ベルフェイス執行役員 左古 悠志 氏の”守り”へのこだわり

「エンジニアリングマネージャーの存在が業界を活性化させる」タイミーVPoE・加川 申祐 氏が捉える日本のエンジニアリング業界の課題

「先手を打つための肝は、引き出しの中身」Amazon、日産、メルカリを経て、ベルフェイス執行役員CHROとして矢野 駿 氏が目指す、スピード感のある事業のための人事とは

経営の力で社会を変革する。hacomono COO 平田 英己氏が貫く経営スタイルとは

経営の力で社会を変革する。hacomono COO 平田 英己 氏が貫く経営スタイル

「誰よりも1次情報を入手し、旗を立てる」コインチェック常務執行役員 天羽 健介氏の描く経営者像とWeb3の世界

「安定志向だからこそ、挑戦し続ける」Finatextホールディングス 取締役CTO/CISO 田島 悟史 氏が目指す“全員CTO”のフルサイクルエンジニアリング体制とは

「ともに働く仲間を大切にして、同じ方向を向いて走りたい」PTP CFO 根本 裕 氏が語る理想の組織とは

何事にも意義を見出す。ビザスク執行役員CFO 小風 守氏が描くCFO像とは

「NFTは人生の体験価値を変える」コインチェックテクノロジーズ取締役 中村 一貴 氏が大事にした時間の投資判断軸

正解が見えずとも地道にトライ＆エラーを繰り返す。マネーフォワードｉ代表取締役社長 今井 義人 氏の「楽しさ」とともに見据えるグローバルチームでの挑戦