働く環境を知る

創業期に学生インターンとして参画し、新卒入社。ヒューマンキャピタリストとしてエンジニア支援で実績を残し、マネージャーとしてチームを牽引した後、2025年にグループ会社代表に抜擢。AI領域に特化した新規事業の推進に邁進しています。

新卒1期生として入社。新人賞を受賞するなど継続的に高い成果を上げ、入社3年目にして新卒最速でマネージャーに昇格。「日本の未来を良くする」という目標に向かって着実に実績を積み重ねる、実力主義の環境を体現するロールモデルです。

学生起業、大手金融を経て、第二新卒として入社。高い行動量と実行力で成果を重ね、中途入社最速でマネージャーへ昇格。現在は新卒育成責任者も兼任し、「成果」と「ロマン」を両立する組織づくりに注力しています。

2016年入社。累計2,000名を超える面談実績を持つキャピタリストとして活躍後、営業戦略室長として組織全体の戦略を指揮。2025年に執行役員に就任。現在はヒューマンキャピタル事業の責任者の一翼を担い、事業と組織両面の成長をリードしています。

大手人材会社を経て入社。ヒューマンキャピタリストとして活躍後、その知見を活かして採用人事へキャリアチェンジ。さらに現在はオープンイノベーション本部へ異動し、福岡へ拠点を移し、九州エリアのスタートアップ・エコシステム活性化に向け、職種や環境の枠を越えて活動の幅を広げています。

証券会社を経て、「ヒトを通じた支援」を志して入社。ヒューマンキャピタリストとして実績を残した後、産休・育休を経て、復帰後はCOO室シニアマネージャーに就任。これまでの経験と多様な視点を活かし、部署を横断して事業成長に貢献しています。