支援実績

「会社の成長を通じて挑戦機会を増やしていくことが最大の人材開発」グラファーVPoC羽生 和馬 氏が語る事業と組織の両輪とは

大産業に新風を吹かせる。ナイル自動車産業DX事業担当執行役員 久米田 晶亮 氏が行き着いた経営者像とは。

“No for Startups, No Unifa”、唯一無二のパートナー 世界中の家族を幸せに。子育て全般から家族へと広がる展望を共に実現へ

既存顧客を大事にすることが日本企業を変える。RightTouch 代表取締役 野村 修平 氏が営業を極め社内起業した先に目指す世界

統合で誕生したモビリティテックカンパニーと、内定承諾率向上への挑戦から共に歩んだ軌跡。 そして、日本の「移動」をアップデートへ

【プレイド 祖父江氏】サービスリリースまでのフローを理解し、ユーザー目線を意識したものづくりを実現

「縛られなくていい。ルールは自ら作るものだから」元メガバンク出身のシナモン山村 萌 氏が創り上げたスタートアップ執行役員までの軌跡

成功の足がかりは「できそう」という感覚。ペライチCFO 藤本 旬 氏の未来を拓くための意思決定方法に迫る。

【DeNA 菊山氏】事業創出や発展に寄与していくT型人材を目指したい。システム思考を持つエンジニアだからこその選択肢

【enechain 西村氏】「圧倒的なゲームチェンジャーに」。仲間とともにエネルギー産業の新たなインフラを創る

個人のやりたいことの集合体がビジョンの実現に繋がるように。READYFOR 執行役員 VPoE 伊藤 博志 氏がつくりたい世界

不動産×金融×テクノロジーでイノベーションを フォースタートアップスがハブとなり、大きなシナジーが見込める提携を実現

スタートアップとの共創により新たなアセットを生む──MS&ADが実現する「サステナブルな社会」

【PKSHA Technology 清時氏】SIerで培ったマネジメント力を活かせる環境がスタートアップにある。PMとSWEの二刀流を目指して

「環境に甘えない、真の個人の力をつける。」若くして執行役員を担うオープンエイト原沢 悠 氏の挑戦と難易度のアップデートとは

3名の起業家が語る！浜松市のインキュベーションプログラム参加で実感したBefore After

「砂漠で水を売れ」スマートニュース​​ 原田 朋氏の自らが切り開くコピーライターの新しい選択肢

クラウドファンディングの会社からお金の流れを変える会社へ　より大きなインパクトを目指し、フォースタと歩む日々

その人にとってふさわしい機会がしっかり届く世界をつくりたい。LAPRAS 代表取締役CEO 染谷 健太郎氏の価値提供への意志決定

【テックタッチ 木津氏】ジェネラリストだからこそ目指せるCSEの道。SIer出身者の新しいキャリアの選択肢

「使われるプロダクトを世の中に届けたい」ヤプリ執行役員CTO佐藤 源紀氏がオーナーシップを追求し続ける中で培った価値基準とは？

【モノグサ 宇田川氏】知性をプロダクトに。　ボードゲームが結んだ志向の掛け合わせ

【グラファー 畑氏】行政システムを、日本の未来を「自らの手」で変えたい――AWS Japanからスタートアップへ

【プランティオ 日野原氏】メーカー出身のエンジニアがIoT領域に挑戦。子どもたちの未来に緑の環境を届ける

「エンジニアリングはあくまで手段」エブリー執行役員CTO 今井 啓介氏の好奇心とユーザーファースト視点に迫る

未来に向かって真っ直ぐに生きる。フェズ田中 友幸 執行役員の挑戦の根源とは

【ラクスル 笹子氏】「既存のスキルや知識面の成長」と「非連続の成長」。経験の価値を高め、資産に変える働き方

【ベルフェイス 溝口氏】セールス主導からプロダクトカンパニーへの転換。良いPdMのあり方とは

「事業戦略起点で役割を担う」ココナラ執行役員CHRO 佐藤 邦彦氏が違和感に向き合うことで出会ったビジョンへの挑戦

空が社会インフラとなる未来を実現するエアロネクスト。フォースタがつないだ素晴らしいパートナーとの出会い

【アンドパッド 浅葉氏】建設×DXを下支えする「仕組み作り」のプロフェショナル

「偶然を手繰り寄せ、自己矛盾のない人生を」農業に懸けるアクプランタCOO 中坂氏の社会課題への挑戦

【タイミー加川氏】EMが育つ環境をつくりたい。エンジニアの将来を本気で考える組織づくりへの取り組み

有為の人材の背中を押し、挑戦する機会を創る起業支援 サービスECを日本の成長の起爆剤に！ 楽天幹部候補のキャリアを捨てて起業へ

多様かつ高性能なプロセッサーでAIソリューション協業に取り組む、インテルの雄心

フォースタートアップスの新たな挑戦！ ヒト×ファイナンスで企業の成長を支援するハイブリッドキャピタルへ。日本の小売業界をテクノロジーで変革するフェズとタッグ

イコールパートナー精神で、コレクティブ・インパクトを生み出す──持続可能な未来へ向けた三菱総研の「共創」のカタチ

「自分のため、限られた誰かのためではなく、すべての人の幸せのために。」SmartHR VP of Marketing 岡本 剛典氏の語る、羅針盤の変遷とは

「共に試行錯誤し、共に成長していく」プレイド執行役員 大畑 充史氏が考える事業価値の最大化とは

手探りで採用していた初期の頃、フォースタが頼りだった 社会インフラを目指し、これからも共に進化の中心へ

目指す方向へ組織を牽引することこそがCFOの役割。ネットスターズ取締役CFO 安達 源氏の「絶対に飛び込みたい」と感じた衝動から見つけた新たなチャレンジ

「日本の公教育を変えていく」コードタクト取締役COO 半田 博愛氏が築き上げたキャリアと実現したいビジョンへの挑戦。

すべては日本のプレゼンス向上のために──BPOでスタートアップを支援するNTT東日本の「本気」

「圧倒的にできないと感じることに挑み続ける」HRBrain 執行役員CSO 永山 康樹氏が見つけた新たなチャレンジ

「今よりもエキサイティングな挑戦を」執行役員 阪 茉紘氏とプレイドの出会いに迫る。

街じゅうを「駅前化」するために急ピッチで事業展開中 採用もファイナンスも急務。最適な出会いの創出に期待

フォースタを通じてかけがえのない人材がジョイン。良き緊張感を持ちながら一緒に会社を創るパートナー

「"ビフォーアフターの線"と言われるような世界観の変化をつくりだす」アンドパッド今井亮介氏が語る、クリエイティブとビジネスの統合の先

「誰もが“解像度”を高く持てるような仕組みを築く」アンドパッド コーポレート本部長 金子 洋一郎氏が組織づくりで大事にしている軸とは？

「日本のスタートアップが世界で通用しないジンクスをぶち破る。」Zeals 渡邉 雄介氏が語る、仕事のクオリティを一切妥協しないことで築き上げるキャリア

「能力やスキルがぶっとんでいる人たちと、ビジョンを実現するために、世の中に喜んでもらえるサービスを届ける」Zeals伊東秀男氏が語る、選択を正解にする道

「空のスマートカーナビで、地球全体の脱炭素に貢献する」NABLA Mobility 田中 辰治CEOが見つけた原体験と社会課題の交差点

【HEROES9：Mobility Technologies 金氏】国境を越えて活躍する決済のスペシャリスト。技術で人々の生活を豊かに

【HEROES8：SmartHR 岩田氏・桑原氏】急成長中の『SmartHR』。プロダクトと組織をセキュリティで支えるエンジニアチーム

「全ては事業成長の為」エブリー執行役員CFO 山本隆三氏の急成長環境を選択し続けて築いたキャリアとCFOとしてあるべき姿

共に、伴走して10人から200人超に成長！ 今が分岐点。圧倒的に多様な事業を生み出す会社にバージョンアップ

【HEROES7：カケハシ 高木氏】社会へのインパクトを求めてスタートアップへ。日本の医療体験を変える一助に

【HEROES6：Finatext 河本氏】金融を“サービス”として再発明―壮大なミッション実現を担う強い開発組織をつくれ！

【HEROES5：ヘイ 大橋氏】自分のスキルの再現性を試したい。未完成で自分も一緒に成長できる会社にジョイン

「新たなビジネストレンドに追いついた想い」 READYFOR CFO名和俊輔氏が考える 人生のおもしろさ

【HEROES4：ココナラ 江口氏】ゼロイチの経験を糧に、1から100の成長を加速させるフェーズでビジネスに貢献へ

「サイヤ人理論」で成長する。DMM.com VPoE大久保寛氏が困難を繰り返し経験することで、辿り着いた組織作りの大切さとマネジメント論

【HEROES3：バニッシュ・スタンダード 大竹氏】バニッシュが本当にほしかったものを教えてくれた。くすぶっていたエンジニアの心に火をつけたのは、「人を幸せにするサービス」！

【HEROES2：プレイド 安海氏】スタートアップへの転職はリスクではない。自分を高めることで選択肢が増える

【HEROES 1 ：READYFOR 岡村氏】「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」を、プロダクトの力で実現へ

「事業を創る」を追求した異質の金融マン タイミーCFO八木 智昭 氏の未来から逆算するキャリア

「医療業界はデータの宝庫」医師と患者の"想いを結う"。次世代の子供たちに繋げるために起業を決意したYuimedi CEO グライムス 英美里 氏が描く日本の未来

研究開発者からCTOへ。「もったいない駆動開発」を軸に、フェズ CTO徐 吉秀氏が目指す社会の底上げ

「ライフスタイルを変える」アイリス ハードウェア開発責任者 木野内 敬氏が語る変革の軌跡と新たな挑戦

「キャリアの選択は”好奇心”」日中で3社を経営したEmbodyMe COO 金 燕氏が未知の領域に挑む理由とは

「医療分野はオープンイノベーションの塊」Blue Practice 鈴木宏治CEOの仕事人生最後の挑戦

「どういう世の中を作りたいか」、IMJ、GREEを経てヤプリCMOに就任した山本崇博氏からの問い

「命の危機から掴んだ唯一のチャンス」 困難に屈さない Finatext HD子会社取締役 清水一博氏の突破力の根源

「資金調達だけなら要らない」クラフトバンク木村幸夫CFOの覚悟

「日本のモノづくりのために」AMI 神尾翼COOが志すモノとコトの融合

「”納得感”を持って働ける社会にしたい。」リクルートでの13年間を経て、ビザスク執行役員に就任した宮崎雄が考えるこれからの働き方とは。

「XRの未来は自ら創る」Thirdverse 伴 哲COOの人生を変えた出会い

新たな市場を切り開き続ける17 Media Japan 溝手 亘氏が説く「チームで勝つ」重要性

「命は有限である」ユアマイスター星野貴之CEOが、夢であった政治家ではなく、日本を代表する経営者になろうとした理由

楽天で最年少役員候補だった星野貴之氏が、それまでのキャリアを捨てユアマイスターを起業するまで

「子供の頃からグローバルで戦いたかった」meleap冨田由紀治COOがスタートアップに見出した可能性と未来

「知的好奇心の赴くままに。」Cinnamon AI CSO佐藤辰勇が語るAIの未来

マッキンゼー出身起業家 TERASS 江口亮介CEOが思い描く、「不動産エージェントが個人として輝ける世界」

「CFOは誰にでもできる仕事」Chatwork井上直樹CFOが説く、自分で決めるキャリア戦略

「生きやすい世の中を作るために」マーケティングツールで世界を狙う、Repro CCO佐々木翼の奮闘記

「テクノロジーで地球を救う」環境問題に人生をかけるリアルテックファンドTeam Developer藤井 昭剛の意志

「訪日外国人に日本の魅力をもっと知ってもらうために」ヤフーを飛び出し、WAmazing CTOを務める吉野哲仁氏が語るエンジニア論

「ネガティブをゼロにする仕事がしたい」投資銀行、PEを経てLITALICOのCFOを務める坂本 祥二 氏が語るCFO論

「今この瞬間、やっていることに意味がある」投資銀行を経て、ispace CFOとなった野﨑 順平氏が語るスタートアップで働くマインドセット

「組織の成長×自分の成長」マッキンゼー、楽天子会社社長を経てSmartHRのCOOを務める倉橋隆文氏が語る成長の源泉とは

「整っていないからこそ、介在価値がある」ココナラCOO鈴木歩が語るスタートアップの魅力

「やるからにはプロのクオリティでやり切る」東大医学部、小説家、プログラマー、投資家を経た、石井大地がGrafferを起業するまでの軌跡

「何かが飛び抜けてなくてもCOOはできる」BASE 山村兼司COOの仕事論

「安定よりも不安定が良い」世界最年少J＆J支社長からFOLIO CMOに身を転じたシーチャウ氏の挑戦

【フェズ 吉武氏】小売×DXの仕組み作りに邁進。オーナーシップを持ちながら新たな挑戦を続ける

【ココナラ 勘舎氏】チャレンジするなら今しかない。体感したSIerとスタートアップで求められる共通項

【アイリス 楊氏】医療は特殊領域ではない。強みと成長機会が合致した選択肢