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成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：志水 雄一郎・代表取締役 COO：恒田 有希子 以下、フォースタートアップス）は、パーソルキャリア株式会社が主催する「doda X HeadHunter of the Year 2026」にて、個人賞として当社シニアヒューマンキャピタリストの山本 陽平が殿堂入りおよび「ハイクラス支援部門 第2位」を、同じくシニア ヒューマンキャピタリストの樋口 翔大が「エグゼクティブ支援部門 第3位」、「IT・インターネット（広告・メディア）部門 MVP」を、法人賞として当社が「IT・インターネット（広告・メディア）部門」を受賞したことをお知らせいたします。
なお、当社所属のヒューマンキャピタリストによるアワードの殿堂入りは、代表取締役 CEO 志水 雄一郎（別媒体にて日本初となる殿堂入りを受賞）に続き、山本 陽平が2人目となります。
山本 陽平
樋口 翔大
フォースタートアップス株式会社
doda X Professional Searchに登録している約840社の企業及び約7,500名のヘッドハンターの中から、所定の各表彰部門において極めて高い転職支援実績を上げられた企業及びヘッドハンターを選出し、表彰するアワードです。
＜同アワードにおける山本 陽平の過去の受賞実績＞
ハイクラス 支援人数部門 第1位（2024年）
ハイクラス 支援人数部門 第2位（2025年）
IT・インターネット（広告・メディア）部門 MVP（2024年/2025年）
地方創生部門 VP（2025年）
▪️山本 陽平 受賞コメント
「doda X」という約7,500名のヘッドハンターが所属するプラットフォームにおいて、殿堂入りおよびハイクラス支援部門第2位という栄誉ある賞を頂けたこと、心より御礼申し上げます。 今回の受賞は、私個人の力ではなく、弊社が誇る成長産業に関するデータベースと、これまで共に向き合ってくださった候補者様、そして経営陣の皆様との強固な信頼関係の賜物です。
私がヒューマンキャピタリストとして真に目的としているのは、候補者様が「自らの可能性」に気づき、最も輝ける場所へ確かな覚悟を持って踏み出せる状態をつくることです。
優秀な方ほど、新たな挑戦にはリスクや迷いが伴います。だからこそ私は、単に求人を並べて転職を促すことはしません。時に現職に留まる選択肢も含め、数年後のキャリアを客観的に見つめ直す壁打ち相手となること。そして、経営陣から直接得た事業課題やマーケットの一次情報を、誰よりも速く、解像度高く提供すること。私が圧倒的なスピードを重視するのは、候補者様の決断を急がせるためではなく、迷いや不安を最速で払拭し、「質の高い意思決定」をしていただくためです。
大企業で活躍する素晴らしい才能が、情報不足や失敗への恐怖によって可能性を閉ざしてしまうのは、日本経済にとって大きな損失です。より多くの方が、自らの可能性を信じてスタートアップへ挑める市場を創る。そのために、現在挑戦しているMBAでの学びを通じ、私自身がより高い視座で経営者と対等に渡り合える存在へと進化し、日本の成長産業を牽引する皆様の決断を力強く後押ししてまいります。
山本 陽平 プロフィール
2020年、株式会社JTBに新卒入社。企業の根幹は「人」であると痛感し、2022年11月にフォースタートアップスへ参画。「キャリアの最適解は必ずしも転職ではない」という視点と、候補者の3〜5年後の市場価値から逆算するキャリア設計を強みとする。経営陣へのダイレクトな交渉で得た「一次情報」を最速で提示するスタイルで、大企業・メガベンチャーのエグゼクティブ・ハイクラス層から厚い信頼を獲得。直近1年間における「doda X」経由の支援実績は33件とトップクラスの決定数を誇る。現在はプレイヤーとして企業の組織コンサルティングを行いながら、最大16名規模のグループを率いるマネージャーとして、成果の型化を推進し、チームを全社トップの業績へと牽引している。さらに高度な経営支援を実現すべくMBA取得にも挑戦しており、スタートアップエコシステムを牽引する次世代のプロフェッショナルとして第一線を走り続けている。
▪️樋口 翔大 受賞コメント
このたびは、IT・インターネット（広告・メディア）部門MVP、ならびにエグゼクティブ支援部門 第3位という大変光栄な賞をいただき、大変光栄に思います。
私が大切にしているのは、企業や候補者の皆さまに直接向き合い、現場で得られる一次情報をもとに、本当に意味のあるご縁をつくることです。日々、マーケットや企業情報を手書きでノートに残し、アポイント前には徹底して事前準備を行っています。また、社内に蓄積されたデータも活用しながら、カルチャーフィットや入社後の活躍可能性を見極めることを大切にしてきました。そうした一つひとつの積み重ねが、今回の結果につながったのだと感じています。
特に近年は、スタートアップが次の成長フェーズへ進む中で、40代・50代の経験豊富な方々の力が必要とされる場面が増えています。一人の入社が、企業の成長を大きく前進させることがある。その影響力と責任を実感しながら、候補者の方の可能性と企業の未来をつなぐご支援に向き合ってきました。
今後も、初速と丁寧さを大切にしながら、企業と候補者の皆さまに信頼いただける存在であり続けられるよう、誠実に伴走してまいります。
樋口 翔大 プロフィール
早稲田大学商学部卒業後、新卒で東京海上日動火災保険に入社し、経営層向けのリスクコンサルティングやソリューション提案に従事。学生時代の事業譲渡経験から事業構想や組織づくりへの関心が深まり、フォースタートアップスへ参画。
独自に蓄積した選考・市場データとトップVC・起業家との密な一次情報ネットワークを強みに、中途最速でマネージャーへ昇格。現在はプレイングマネージャーとして、日本のイノベーションを牽引する難関ポジション（CXO・ハイエンド層）の創出・意思決定支援を多数成立させている。併せて、社内の採用および人材育成・組織イネーブルメントにも注力。
【フォースタートアップス株式会社 概要】
社名：フォースタートアップス株式会社
代表者：代表取締役 CEO 志水 雄一郎・代表取締役 COO 恒田 有希子
設立：2016年9月1日
事業内容：成長産業支援事業
証券コード：7089（東証グロース市場上場）
所在地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
フォースタートアップスは、スタートアップ企業向け人材支援を中核に、データベース運営・コミュニティ形成・資金支援・出口支援等の企業成長を支える「成長産業支援プラットフォーム」構築を目指し、スタートアップや挑戦者を支える各種サービスを提供しています。