フォースタートアップスは、 「(共に)進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。
"未だ「創り上げていく」フェーズにある当社ですが、新しい働き方に適した運用/労務管理など「攻めの労務」に転じたいと思ってます。
攻めも守りも一緒に挑戦してくれる仲間を募集します!
ご経験、スキルと希望を踏まえて割合は変わってきますが、いずれも担っていただきます。
創り上げていくフェーズなので、自ら手を動かしていただけることを期待しています。
【人事企画】
・人事制度の企画/運用(人事制度を策定中)
・働き方その他人事関連制度の企画/運用
・人事データの活用
・福利厚生制度の企画/運用
・就業規則等の人事関連規程の管理/改定
【人事労務】
・給与関連業務(給与計算/給与仕訳など)
・勤怠管理と勤怠チェック(ジョブカン)
・入退社に伴う各種手続き
・安全衛生関連
・その他労務業務
・人事制度に関する業務経験
・人事評価事務局の経験
企業規模問わずいずれか一つ
・労務実務経験(目安:2年以上)
・細かい作業も正確に根気強く手を動かせる方
・経験のない業務に対しても今後身につける意欲のある方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら業務遂行できる方
・立てた目標の達成に拘れる方